Qualitätsstandards
LebensWERT arbeitet nach den Richtlinien
und Qualitätsstandards des DGSF (Deutsche
Gesellschaft für Systemische Therapie,
Beratung und Familientherapie), des BVPPT
(Berufsverband für Beratung, Pädagogik und
Psychotherapie) und des dvct (Deutscher
Verband für Coaching u. Training e.V.) und
ist ordentliches Mitglied in diesen
Berufsverbänden.
Astrid Mai
Business Coach
Management Trainer
Counselor
PROFIL
LebensWERT steht für die Unterstützung von Menschen bei der Gestaltung ihrer
Umwelt:
in Unternehmen, in ihrer beruflichen Funktion, im Team, in ihrer Lebenssituation, als Individuum. Diese Bereiche sind unweigerlich miteinander
verknüpft. Sie machen jeden Menschen als Ganzes aus, geben ihm Kontur und kennzeichnen seine Einzigartigkeit.
Vita Astrid Mai
Ich habe LebensWERT 2006, parallel zu meiner Führungstätigkeit in einem internationalen
Beratungs- und Trainingsunternehmen, gegründet. Zu diesem Zeitpunkt verfügte ich über 10
Jahre Erfahrung in der Beratung, dem Training und Coaching von Führungskräften großer
internationaler Konzerne. Mit LebensWERT konzentriere ich mich heute auf die Qualifizierung
von Menschen beim Ausbau von Schlüsselkompetenzen, der Gestaltung ihrer Führungs- und
Leadership-Arbeit, bei Veränderungsprozessen in Organisationen sowie in Phasen der
Weiterentwicklung und Orientierung.
Da mein Berufsleben nicht erst 2006 begann, blicke ich auf insgesamt mehr als 20 Jahre
Führungserfahrung zurück. Dazu gehören Tätigkeiten im Vertriebsmanagement, Marketing und
Außenwirtschaft, in internationalen Industriekonzernen mit Schwerpunkt im B2B.
Ich bin als Trainer, systemischer Prozessberater & Coach und Counselor der Fachrichtung
„systemische Therapie“ ausgebildet.
Mein Methodenspektrum umfasst: Trainerqualifizierungen für Change Management,
Interpersonal Excellence und Situatives Führen nach Blanchard sowie Projektmanagement
(nach PMI), Verhandlung nach dem Harvard-Konzept, Gewaltfreie Kommunikation nach
Rosenberg, Konfliktmanagement, Kommunikation nach Schulz von Thun, Transition-
Management nach Bridges, systemische Prozess-, Aufstellungs- und Genogrammarbeit und
weitere. Ich bin zertifizierter Practitioner für das Insights Discovery Typenprofil sowie das MBTI
Typenprofil (Myers-Briggs Type Indicator Step 1 & Step 2). Ich nehme regelmäßig an
Weiterbildungen und Supervisionen teil.
Als ehrenamtlicher Mentor begleite ich Jugendliche mit Migrationshintergrund in der
Schulabschlussphase, bei der Schullaufbahnplanung und Berufsorientierung.